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  • 职位
  • 人数
  • 年龄
  • 学历
  • 薪资范围
  • 学术推广地区经理
  • 若干
  • 30-45岁
  • 无要求
  • 10000+
  岗位职责:  1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。  2. 做好销售人员指导和管理工作。  3. 区域市场客户的维护和服务。  4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。  岗位要求:  1. 有医药行业工作经验,具有第三终端资源,每月能组织不低于70人的学术会议两场。  2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。  3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。  4、有5人以上药品销售团队。  公司支持和待遇:  成熟的模式,独家的优势品种。  联系人:陈经理 18155874858
  • 体验营销地区经理
  • 14
  • 30-45
  • 无要求
  • 10000+
岗位职责:  1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
  2.做好销售人员指导和管理工作。  3.区域市场客户的维护和服务。  4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。岗位要求:
  1.有医药行业工作经验,具有药品零售终端合作资源。  2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。  3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。  4.有5人以上药品销售团队。公司支持和待遇:  1、成熟的模式,“金玛神大消炎”独家的优势品种,强大的品牌和客户基础。联系人:邓经理 15805587117
  • 控销产品地区经理
  • 若干
  • 30-45岁
  • 无要求
  • 10000+
主要岗位职责:  1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。  2.做好销售人员指导和管理工作。  3.区域市场客户的维护和服务。  4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。岗位要求:  1.有医药行业工作经验,具有药品销售网络和人脉。  2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。  3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。公司优势:  1、优势品种多,国药品种,疗效确切,价格合理,绝对的市场保护。
  • 流通产品地区经理
  • 若干
  • 30-45岁
  • 无要求
  • 10000+
岗位职责:  1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。  2.做好销售人员指导和管理工作。  3.区域市场客户的维护和服务。  4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。岗位要求:  1.有医药行业工作经验,具有药品销售网络和人脉。  2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。  3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。公司优势:  1、优势品种多,国药品种,疗效确切,价格合理,绝对的市场保护。  联系人:代经理 13625588782
  • 网络运营
  • 若干
  • 23-30岁
  • 大专
  • 3000+
岗位职责:  1、主要负责企业媒体的日常运营和推广;  2、熟悉各种网络渠道的推广手段,掌握相关渠道推广资源,并具有较强的执行能力;  3、建立运营策略,定期策划并执行线上线下活动,提高产品曝光率、销售量,用户量和活跃度;  4、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;  5、分析运营数据,收集用户反馈,提供产品及运营流程的优化建议;  6、完成上司其他工作安排。任职资格:  1、大学专科以上学历,1年以上运营推广经验;  2、熟悉各种社会营销方式的市场分析与策划、日常运营、活动营销、渠道管理;  3、熟悉相关运营推广工具和方式;  4、熟悉推广软文、评测文章的撰写;  5、熟悉营销数据、渠道数据、用户调查与反馈数据的统计;  6、关注竞争态势、敏锐的市场洞察力;  8、熟悉相关法律法规,规避不必要的运营风险;  9、有相关运营经验优先;联系人:靳经理 0558-3927009 18056862851
  • 招商专员
  • 若干
  • 20岁-35岁
  • 高中
  • 3000+
岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。联系人:卢主任 0558-3927099 13635582372
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